崗位職責(zé)：
1、開發(fā)中高端客戶，向客戶提供專業(yè)的理財規(guī)劃與投資建議分析，與客戶建立長期良好關(guān)系；
2、協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度，負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、借助公司專業(yè)平臺，迅速傳達(dá)各類符合客戶需求的標(biāo)準(zhǔn)化信息，與目標(biāo)客戶建立長期良好的關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣，帶領(lǐng)團(tuán)隊人員完成市場推廣和拓展工作。

任職要求：
1、不限；年齡25-45周歲；全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)不限；
2、極強(qiáng)的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧；
3、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長；
4、性格堅強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

薪資待遇
1. 底薪（3400-5100）+ 業(yè)績提成（上不封頂)+季度獎+年終獎+主管輔導(dǎo)津貼等等；
2. 五險二金（住房公積金+企業(yè)年金）+雙休+節(jié)日福利＋國家法定節(jié)假日；
3. 每年有免費國內(nèi)、外旅游的機(jī)會；
4. 與公司簽訂合同， 享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等高額商業(yè)保險保障。
5. 培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)＋轉(zhuǎn)正后公司提供業(yè)內(nèi)專業(yè)、有效的員工培訓(xùn)。
6. 晉升空間：公司提供系統(tǒng)的職業(yè)晉升路線規(guī)劃，為每一位員工提供上升的通道。