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急招經(jīng)理助理

8k-16k 元/月
月結(jié) 客服經(jīng)理 99 人

職位詳情

  • 性別不限

崗位職責(zé):
1、開發(fā)中高端客戶,向客戶提供專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃與投資建議分析,與客戶建立長(zhǎng)期良好關(guān)系;
2、協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度,負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、借助公司專業(yè)平臺(tái),迅速傳達(dá)各類符合客戶需求的標(biāo)準(zhǔn)化信息,與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)期良好的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成市場(chǎng)推廣和拓展工作。

任職要求:
1、不限;年齡25-45周歲;全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有畢業(yè)證書、學(xué)位證書,專業(yè)不限;
2、極強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧;
3、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng);
4、性格堅(jiān)強(qiáng),思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

薪資待遇
1. 底薪(3400-5100)+ 業(yè)績(jī)提成(上不封頂)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+主管輔導(dǎo)津貼等等;
2. 五險(xiǎn)二金(住房公積金+企業(yè)年金)+雙休+節(jié)日福利+國(guó)家法定節(jié)假日;
3. 每年有免費(fèi)國(guó)內(nèi)、外旅游的機(jī)會(huì);
4. 與公司簽訂合同, 享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等高額商業(yè)保險(xiǎn)保障。
5. 培訓(xùn)體系:新員工入職培訓(xùn)+轉(zhuǎn)正后公司提供業(yè)內(nèi)專業(yè)、有效的員工培訓(xùn)。
6. 晉升空間:公司提供系統(tǒng)的職業(yè)晉升路線規(guī)劃,為每一位員工提供上升的通道。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

武漢天地  ( 武漢市 江岸 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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