家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃師
職位詳情
- 性別不限
- 25-45歲
- 大專及以上
崗位職責(zé)：
1.按照公司分配的客戶資源，對客戶資料進(jìn)行整理、更新、完善并妥善保管；
2.做好客戶服務(wù)及維護(hù)工作；為客戶提供合適的理財(cái)計(jì)劃，全面提升個(gè)人能力，
3.開拓新業(yè)務(wù)，完成個(gè)人指標(biāo)；
4.嚴(yán)格遵守公司活動(dòng)量管理規(guī)定，認(rèn)真填寫活動(dòng)量管理工具；
5.按要求參加公司組織的各類會(huì)議和培訓(xùn)；
6.完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡：24歲—45歲，大專及以上學(xué)歷；
2.敢于挑戰(zhàn)自我，追求百萬年薪；
3.品德優(yōu)良，無違規(guī)記錄；
4.形象良好，身體健康，具有完全民事行為能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
5.具有良好的學(xué)習(xí)力、溝通力和創(chuàng)造性思維能力；
6.在武漢本地有1年以上學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
7.具有一定的金融、保險(xiǎn)知識，獲得公司或行業(yè)認(rèn)可的金融理財(cái)師資格者優(yōu)先。
薪酬福利：
1.基本報(bào)酬+績效報(bào)酬+保險(xiǎn)保障（意外.醫(yī)療.疾?。?管理津貼+團(tuán)隊(duì)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)等
2.完善的后勤支持系統(tǒng)，個(gè)性化的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)
3.完善清晰的晉升制度以及激勵(lì)制度，達(dá)到考核目標(biāo)，立即晉升。
4.公司提供完善的培訓(xùn)支持；
5.提供優(yōu)厚的福利保障。
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
斗米 安全提示
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