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長白班高薪輕松

薪資面議
月結(jié) 物流調(diào)度 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-55歲

招聘崗位;
倉儲:掃描入庫,投入保管,換裝,備貨,掃描牽引上線 。
總裝:線邊理貨,零件配膳(零件配膳就是把零件分揀到小臺車上面)。
焊裝:入庫收貨掃描,牽引上線,上夾具,打磨。
崗位要求;
17-45 歲,能適應(yīng)倒班,每星期倒班.
工作時間;
早班7:30-16:10,16:10-00:50,工作時間8小時,每周休息一天。
1.同工同酬,各種補(bǔ)貼算一起實際工資5500-7000,每月20以前發(fā)放上月工資,年底14薪。
2.每月評比優(yōu)秀員工,獎勵200-500元/月。
3.困難員工,有低保的,補(bǔ)貼500元/年,一次性年底發(fā)放。
4.春節(jié)開門紅100元。
5.春節(jié)禮金600元。
6.往返車費(fèi)報銷200元(火車、汽車),武漢本地除外。
7.住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤,宿舍3-6人間,提供夜宵,不住宿舍,不坐廠車的補(bǔ)貼260元/每月。
8.做滿三個月可以購買五險和意外傷害保險。
9.享受節(jié)日津貼,節(jié)假日物資,高溫津貼等。
10.入職滿一年的員工,每年7月8月統(tǒng)一安排高溫假休息,年休根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績發(fā)放績效獎金。
11.技能培訓(xùn)/職務(wù)提升;提供技能培訓(xùn)機(jī)會,根據(jù)員工工作業(yè)績和能力設(shè)計職業(yè)生涯晉升通道:組長、班長等崗位,提升比例為10:1(晉升空間大)

工作地點

漢陽區(qū)  ( 武漢市 漢陽 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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