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貝殼網(wǎng)銷售管培生

4k-8k 元/月
月結(jié) 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 12 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-35歲
  • 大專及以上

武漢臨家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)有限公司已加盟貝殼找房旗下中環(huán)地產(chǎn),貝殼找房大平臺(tái),海量真房源,省心上貝殼!

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

【崗位要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好;
3、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。

【薪酬福利】
1、試用期底薪4000元(無責(zé)底薪3000+1000績效)
2、轉(zhuǎn)正后提成30%~55%;
3、社保五險(xiǎn)、意外險(xiǎn);
4、提供住宿;
5、其他福利:春節(jié)10-15天帶薪年假、節(jié)日禮品、每月團(tuán)建等

【其他】
1、工作時(shí)間:9:00-18:30,中午休息兩小時(shí)
2、工作地點(diǎn):武漢內(nèi)可就近分配,提供住宿

【晉升渠道】
1、縱向:小白經(jīng)紀(jì)人—資深經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—營銷總監(jiān)—城市分公司總經(jīng)理
2、橫向:經(jīng)紀(jì)人—職能專員—職能主管—部門經(jīng)理—中心總監(jiān)—副總裁
能者上平者讓,一切晉升 公平、公開、透明。

【公司優(yōu)勢】
1、經(jīng)驗(yàn)傳教——入職訓(xùn)、融合訓(xùn)、銜接訓(xùn)等,帶薪培訓(xùn)!
2、行業(yè)地位——貝殼找房在2020年上市,目前遍布84個(gè)城市,共有26萬營銷人。
3、責(zé)任心強(qiáng)——簡歷當(dāng)日回復(fù),面試當(dāng)日反饋,入職安排師傅一對一帶教。
4、福利豐厚——五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、超長年假、每月團(tuán)建、省內(nèi)外旅游。

聯(lián)系電話:由于簡歷量大,電話聯(lián)系將優(yōu)先安排面試

薪資待遇

  • 包住宿
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

中環(huán)地產(chǎn)(津發(fā)小區(qū)店)  ( 武漢市 洪山 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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