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公寓客服(3.5-5k+社保+年終獎)

3.5k-5k 元/月
月結(jié) 客房服務(wù)員 4 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-40歲
  • 大專及以上

崗位職責(zé):
1、發(fā)布維護(hù)房源信息,拓展出房渠道;
2、預(yù)約時間帶領(lǐng)客戶看房,根據(jù)客戶需求為客戶推薦核實(shí)的房源,并完成簽約;
3、辦理入住手續(xù)、房屋交付,跟進(jìn)和維護(hù)客戶關(guān)系;
4、及時處理客戶報(bào)修、投訴等日常服務(wù)工作;
5、定期與客戶進(jìn)行溝通維護(hù),為租客提供舒適滿意的服務(wù)不斷提升客戶滿意度;
6、公寓門店的客戶入住、退房、清潔、保衛(wèi)、防火、娛樂活動等各項(xiàng)工作的安排落實(shí);

任職要求:
1、年齡20-40周歲,形象氣質(zhì)佳;
2、全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理、酒店等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,學(xué)歷要求可以放寬;
3、較強(qiáng)的觀察力、親和力以及應(yīng)變能力;
4、要求能夠熟練操作常用的辦公軟件;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識和敬業(yè)精神。
 
福利待遇及其他:
1、公司福利:五險+年終獎+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+各種員工福利+園區(qū)內(nèi)免費(fèi)停車。
2、其他福利:免費(fèi)入住公司精裝公寓。
3、工作地點(diǎn):光谷大道現(xiàn)代世貿(mào)中心,光谷金融港,天外天度假村等按公司需求分配。
4、工作時間:月休4天,法定節(jié)假日調(diào)休。


樂家小屋——樂家小屋是現(xiàn)代城建集團(tuán)旗下面向青年群體推出的服務(wù)式長租公寓品牌,專注于研究青年群體的居住理念和租住習(xí)慣,致力于為個人及企業(yè)提供租賃或?qū)俣ㄖ品?wù)。樂家創(chuàng)造性地顛覆傳統(tǒng)青年公寓的租住觀念,凸顯時尚設(shè)計(jì)、環(huán)保裝修、智能家居、管家式貼心服務(wù)、共享化社交平臺,為青年人全方位打造高品質(zhì) “眾創(chuàng)空間”與歡樂居家體驗(yàn)。“讓青年人生活的更好”是樂家人的使命,更是現(xiàn)代城建集團(tuán)積極踐行社會責(zé)任,關(guān)心、關(guān)愛青年人生活成長的具體體現(xiàn)。

薪資待遇

  • 包住宿
  • 五險

工作地點(diǎn)

現(xiàn)代天外天小鎮(zhèn)  ( 武漢市 蔡甸 )
現(xiàn)代光谷世貿(mào)中心M棟  ( 武漢市 江夏 )
現(xiàn)代森林小鎮(zhèn)-A座  ( 武漢市 江夏 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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