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儲(chǔ)備干部 朝九晚五雙休

8k-14k 元/月
月結(jié) 區(qū)域銷售經(jīng)理 6 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 25-40歲
  • 大專及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

職位優(yōu)勢:
1、國家朝陽行業(yè),擁有國家政策支持;
2、公司具有完善的培訓(xùn)制度,對于無經(jīng)驗(yàn)工作人員定期免費(fèi)培訓(xùn);
3、晉升體制公開透明;
4、時(shí)間自由,工作時(shí)間彈性化;
5、全傭金制,月月出現(xiàn)員工福利方案及時(shí)兌現(xiàn),不定期國內(nèi)國外旅游等。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定保險(xiǎn)方案;
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;
4、負(fù)責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。
任職資格:
1、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
3、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性;
4、熱愛保險(xiǎn)行業(yè)有營銷工作熱情,責(zé)任心強(qiáng);
6、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。

薪資:高額底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)績效+節(jié)日福利+旅游福利;綜合工資8千到1萬4千,雙傭金提成,有多大的能力就有多高的薪水。
員工保障:入職后可享受完善的商業(yè)保險(xiǎn)+補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療+意外等;
工作時(shí)間:早9:00——17:00 午休 1.5小時(shí) 雙休 節(jié)假日休息
晉升空間大:只要你勤學(xué)肯干,沒人可以阻礙你晉升。沒有潛規(guī)則,不是說你長得帥長得漂亮就可以晉升。草根文化,看的是個(gè)人能力。
雙休 法定節(jié)假日 定期團(tuán)建 帶薪全國旅游 帶薪年假 晉升靠團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)和業(yè)績,全公開透明。
重點(diǎn):直接投簡歷,我會(huì)統(tǒng)一篩選,然后符合要求的我會(huì)打電話預(yù)約面試時(shí)間,謝謝

薪資待遇

  • 有提成

工作地點(diǎn)

江蘇統(tǒng)一保險(xiǎn)代理有限公司  ( 無錫市 濱湖 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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