崗位職責(zé)：
1、根據(jù)省公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略部署，負(fù)責(zé)制訂年度工作(經(jīng)營(yíng))、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并組織檢查落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)，并制定其職責(zé)；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析能力，定期向省公司提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃，為省公司的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù)；
4、組織制定各部門(mén)、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，并會(huì)同有關(guān)人員檢查落實(shí)，以身作則，率領(lǐng)屬下完成省公司的各項(xiàng)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考核，負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度；
6、定期以書(shū)面形式向省公司述職；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備優(yōu)秀的管理能力與社交能力； 
3、具備豐富的的品牌市場(chǎng)推廣能力，根據(jù)市場(chǎng)情況制定并實(shí)施品牌區(qū)域策略；
4、具備良好的市場(chǎng)分析能力，對(duì)環(huán)境的變化有敏銳的洞察力和判斷力；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較好的銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)管理技巧；
6、具備良好的責(zé)任心，較強(qiáng)的工作主動(dòng)性及執(zhí)行力并能承受較大工作壓力；
7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織影響力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。
8、年齡：25-40歲之間，性別不限，可適應(yīng)出差。
工作地：西安、榆林、安康、渭南、商洛、寶雞、延安、咸陽(yáng)、漢中