零售管培生
職位詳情
- 性別不限
- 20-33歲
技能要求： 吃苦耐勞，口語表達(dá)，與人交際
任職要求：
1.20-25歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2.具有較強的執(zhí)行溝通能力和團隊管理能力
3.能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力
崗位職責(zé):
1.逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨擋一面進行全方面的學(xué)習(xí)
2.認(rèn)真工作，努力學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握公司的銷售系統(tǒng)，人力資源系統(tǒng)，財務(wù)系統(tǒng)，及行政系統(tǒng)
3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行
薪資待遇:
1.收入自主制:綜合底薪4000－6000+五險+高提成+獎金+各種福利
2.上班時間為早9點–晚5點半，周六日雙休，節(jié)假日正常休假
3.公平廣闊的晉升空間，所有運營體系管理崗位都將從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生
4.公司免費提供入職培訓(xùn)，一經(jīng)錄用公司將提供帶薪培訓(xùn)，歡迎您的加入！
晉升空間：
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身，只要您有能力，懂得堅持與學(xué)習(xí)，公司給你提供完全公開，公平且透明的晉升渠道。
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