一、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提獎(jiǎng)（35%-80%）+級(jí)別津貼+福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪6000-15000部門工資平均在8000以上。
2、公司提供：周末雙休+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)（國(guó)家法定日休息）。
第二：做管理路線——管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均1.8萬。
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—高級(jí)業(yè)務(wù)主任--營(yíng)業(yè)部經(jīng)理---高級(jí)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—總監(jiān)。
業(yè)務(wù)主任（年薪15萬左右）、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理（年薪40萬左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪100萬以上）。
第三：做行政內(nèi)勤——培訓(xùn)講師、早會(huì)主持人等，月薪5000 左右，年終獎(jiǎng) 3萬。
2.
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)；
四、任職要求
1、22-45歲大專（含）或以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心，
五、工作時(shí)間
1.上班：8：30-18：00
2.休假：周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。
六、行業(yè)方向
1恒大人壽從不缺錢就缺人才，這里很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資，得到了自己從未奢望過的一切，美好的職業(yè)生涯。
2。歡迎果敢肯干的人加入我們公司和團(tuán)隊(duì)。