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物流專員月1w2包吃住

8k-12k 元/月
月結(jié) 物流運營 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-45歲

性別不限18-40歲
一、【薪資待遇】
1、短途底薪6500元/月,話補200元/月,綜合月工資:7700-12000元/月,主要負責江、浙、滬、周邊地區(qū)、當天來回、節(jié)假日休息;
2、長途底薪8500元/月,話補300元/月,綜合月工資:9700-15000元/月,主要負責北京、廣州、深圳、鄭州、貴陽、西安等地方全國各地,可選擇家鄉(xiāng)路線;
出差補助4000-6000元/月(補貼出發(fā)前財務(wù)支?。?;
全勤獎金:1200/元每月(20天全勤);
試用期后:有特殊崗位經(jīng)驗者、大專及本科學歷可做特殊安排;
*公司繳納五險一金,含帶薪年假15天,年終獎,保底8500以上。
*即日起新入職員工入職實習滿月發(fā)放4000-6500元新人復工補貼??!
3、年底有年終獎,享受年底雙薪。

二、【工作自責】
1、負責指定物品送達,保證能夠安全到達指定地點;
2、負責物品的監(jiān)督、指揮裝卸(不需要搬卸貨物),檢查工作,簽收回執(zhí)單;
3、協(xié)助完成物品簽收、確認產(chǎn)品等日常事務(wù);
工作流程:倉庫領(lǐng)取訂單—查看產(chǎn)品庫存—通知倉管配貨—檢驗出庫產(chǎn)品—封箱打包/裝柜—跟車物流運輸—客戶交接簽單—返回上交單據(jù);
三、【任職資格】
1、16-45周歲,不限,學歷不限;
2、能適應(yīng)外出,做事仔細認真,有責任心;
3、身體健康,無前科,無不良嗜好,需能吃苦耐勞
本崗位可接收實習、應(yīng)屆生和無經(jīng)驗者,免費帶薪培訓!
現(xiàn)在入職有豐厚新人復工補貼等你拿!
(鄭重聲明:符合要求一定保留面試名額)
凡符合以上要求者、保證入職!與公司簽訂正式《勞動合同書》;
四、【福利待遇】:
1、住宿條件:2~4人間,有空調(diào),獨立衛(wèi)生間,寬帶。廠區(qū)內(nèi)設(shè)有超市,網(wǎng)吧等娛樂設(shè)施;
2、飲食供應(yīng):中餐類(米飯+2葷+2素菜+1湯);有面食類,飯后有水果;
3、業(yè)余生活:公司不定期舉辦各類聯(lián)誼活動;每季度優(yōu)秀員工到全國知名景點旅游;
4、員工可憑工作牌低價購買公司內(nèi)部高端產(chǎn)品,如蘋果手機.平板電腦,筆記本等;
——退伍軍人和有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
晉升空間:
專員--高級--區(qū)域--主管--負責人;
注:早入職早安排早上班早掙錢!有意者請根據(jù)系統(tǒng)聯(lián)系方式聯(lián)系入職。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補助
  • 帶薪年假
  • 加班補助
  • 五險

工作地點

清風樓  ( 邢臺市 )
邢臺市橋東區(qū)醫(yī)院  ( 邢臺市 )
七里河體育公園  ( 邢臺市 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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