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洗車(chē)工

2k-3.5k 元/月
月結(jié) 洗車(chē)工 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-25歲

崗位招聘:汽車(chē)養(yǎng)護(hù)美容學(xué)徒(包食宿)
1、負(fù)責(zé)客戶車(chē)輛外部、內(nèi)部清洗、保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)對(duì)清洗、美容、維修項(xiàng)目所需設(shè)備的保管及保養(yǎng);
3、接車(chē)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)車(chē)輛質(zhì)損和無(wú)法清洗的污染等現(xiàn)象,及時(shí)匯報(bào)店長(zhǎng);
4、按要求擺放工具等物品,作業(yè)后須保持工作場(chǎng)地整潔;
5、配合其他員工完成相關(guān)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配;
2、擁有非常強(qiáng)的責(zé)任心,良好得客戶服務(wù)意識(shí)及理念,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 較好的表達(dá)溝通能力,為人誠(chéng)實(shí);
4、汽車(chē)維修工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(隨著公司發(fā)展,市場(chǎng)行情的拓展,公司出資免費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)秀員工,給予較大的提升空間,管理層以?xún)?nèi)部?jī)?yōu)秀員工提拔為主)

公司一向以人為本,充分考慮各級(jí)員工感受,秉著學(xué)歷第二,態(tài)度第一,的原則!經(jīng)理主管老員工都是在公司許多年并一直保持良好的狀態(tài),三流的企業(yè)做產(chǎn)品,一流的企業(yè)做文化,只有員工有目標(biāo)了,才有動(dòng)力,只有員工感受性好了才能有良好的內(nèi)心狀態(tài)去戰(zhàn)斗
員工福利:
員工業(yè)余集體活動(dòng):公費(fèi)旅游、部門(mén)聚餐或唱K、公司聚餐、下午茶、年會(huì)等

工作地點(diǎn)

盈佳香荷灣-北門(mén)  ( 徐州市 鼓樓 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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