招聘經(jīng)理
7k-10k 元/月
月結
招聘經(jīng)理
10 人
職位詳情
- 性別不限
- 18-37歲
- 本科及以上
- 1-3年經(jīng)驗
崗位職責：
1、負責社群各BU崗位招聘計劃的落實，并根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和相關規(guī)定，實施招聘計劃;；
2、負責建立后備人才選拔方案及人才儲備機制；
3、負責社群團隊薪酬、福利體系的構建、優(yōu)化及調整維護工作;
4、推動生活管家團隊組織架構變革、梯隊建設和企業(yè)文化建設；
5、開發(fā)和更新培訓課程和材料，建立社群培訓體系,收集培訓需求,制定培訓計劃；
任職要求：
1、本科學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有2年以上從事招聘和培訓等相關經(jīng)驗。
3、溝通能力強、有一定的創(chuàng)新思路、抗壓能力強。
福利待遇：五險一金、年度體檢、不定期團建，周末雙休
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
