質(zhì)量工程師
職位詳情
- 性別不限
- 18-40歲
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
崗位說明：
一、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟硬件類、通信類相關(guān)專業(yè)；
2、1年及以上軟硬件質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有軟件開發(fā)、測(cè)試或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉軟硬項(xiàng)目開發(fā)、送測(cè)、評(píng)審、生產(chǎn)、售后等問題處理流程，具有較強(qiáng)的質(zhì)量管理意識(shí)，能積極主動(dòng)識(shí)別并推動(dòng)問題處理；
4、精通office軟件的操作，數(shù)據(jù)分析能力及公文寫作能力。具備較強(qiáng)的組織，領(lǐng)導(dǎo)，控制，溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心、性格強(qiáng)勢(shì)，能獨(dú)當(dāng)一面。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門售后工作的質(zhì)量問題處理、分析、跟蹤、推進(jìn)糾正預(yù)防；
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)開發(fā)過程進(jìn)行質(zhì)量把控、產(chǎn)品完善、整改推動(dòng)及質(zhì)量匯報(bào)等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理體系制度的建立、推行、協(xié)助部門質(zhì)量體系的維護(hù)。
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
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- 工作時(shí)間： 長(zhǎng)期可做
- 工作類型： 主播
- 工作地點(diǎn)： 珠海
- 招聘人數(shù)： 10人
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