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6000+cck服裝導(dǎo)購(gòu)/帶薪年假/珠海

4k-8k 元/月
月結(jié) 銷(xiāo)售支持 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-30歲

CHERMAS KAETH店員導(dǎo)購(gòu)
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【工作待遇】月均4000-8000
【工作時(shí)間】每天8-10小時(shí),周休2天;
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【其他福利】
1.轉(zhuǎn)正后可享受帶薪年假、帶薪病假;
2.年終獎(jiǎng)金,結(jié)婚福利、生育福利;
3.廣東、福建:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼
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【工作內(nèi)容】
1.為進(jìn)店顧客、線上顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)及產(chǎn)品銷(xiāo)售;
2.其他內(nèi)務(wù)工作:整理賣(mài)場(chǎng)及倉(cāng)庫(kù)、貨品調(diào)轉(zhuǎn)、收貨、盤(pán)點(diǎn)、數(shù)據(jù)跟進(jìn)等。
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【工作要求】
年齡18-30歲,身高:158+,170+;半年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可破例錄取;
1.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,性格開(kāi)朗、耐心、主動(dòng)、抗壓力強(qiáng);聲音大。
2.有銷(xiāo)售類(lèi)型的導(dǎo)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.不恐高。倉(cāng)庫(kù)需要爬貨架
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【培訓(xùn)晉升】
時(shí)尚顧問(wèn)(導(dǎo)購(gòu))-資深時(shí)尚顧問(wèn)(店助)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

珠海富米度假公寓華發(fā)商都店(珠海華發(fā)商都店)  ( 珠海市 香洲 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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650 元/天 日結(jié)
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  • 工作地點(diǎn): 珠海
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 其他
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  • 招聘人數(shù): 100人
300 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 在線客服
  • 工作地點(diǎn): 珠海
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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