誠(chéng)聘工程項(xiàng)目經(jīng)理，五險(xiǎn)+雙休
職位詳情
- 性別不限
- 25-45歲
- 大專(zhuān)及以上
1、負(fù)責(zé)對(duì)工程進(jìn)度日常管理。
2、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度計(jì)劃的調(diào)整（不涉及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的變化），并根據(jù)需調(diào)整事項(xiàng)完成施工進(jìn)度與計(jì)劃調(diào)整方案，并報(bào)送至客戶與總經(jīng)理。
4、負(fù)責(zé)工程日常質(zhì)量管理監(jiān)督（包括施工方案審查、質(zhì)量通病的防治消除、質(zhì)量情況分析）。
5、負(fù)責(zé)針對(duì)工程特點(diǎn)，編制并落實(shí)質(zhì)量控制要點(diǎn)和難點(diǎn)計(jì)劃（內(nèi)墻效果、裝飾、防水、防漏、防潮、開(kāi)裂、安裝等）。
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程例會(huì)的召開(kāi)。
7、負(fù)責(zé)編寫(xiě)質(zhì)量報(bào)告，并一定周期對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)。
8、負(fù)責(zé)一般質(zhì)量事故處理，組織事故原因分析、制定處理方案。
9、參與重大質(zhì)量事故處理。
10、配合公司進(jìn)行質(zhì)量檢查。
薪資待遇
- 包工作餐
- 帶薪年假
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
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