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1對(duì)1文化課教師

7k-13k 元/月
月結(jié) 學(xué)科老師 15 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 本科及以上

鄭州8家校區(qū)可就近安排。
面試地址:凱旋門校區(qū)-中原區(qū)隴海路與桐柏路交叉口凱旋門A座一層。

【崗位職責(zé)】
1. 針對(duì)學(xué)生情況,為學(xué)生量身制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,提供一對(duì)一與小班教學(xué);
2. 定期為學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)效果檢測(cè)、提供課堂反饋,配合校區(qū)完成與家長(zhǎng)溝通和課時(shí)規(guī)劃;
3. 解決學(xué)生學(xué)習(xí)中的疑難問題,引導(dǎo)形成學(xué)生正確的思考的方法,建立學(xué)生積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;
4. 積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)、學(xué)科教研、講座會(huì)議等活動(dòng),提高教研水平。

【任職要求】
1. 本科以上學(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熱愛教學(xué)事業(yè),愿為學(xué)生的進(jìn)步投入自己全部的熱情;
3. 對(duì)待學(xué)生耐心、細(xì)致,能夠有針對(duì)性地向?qū)W生傳授知識(shí);
4. 學(xué)科水平優(yōu)秀,對(duì)相關(guān)科目及中高考試題有所研究;
5. 有敬業(yè)精神,能夠經(jīng)常主動(dòng)和家長(zhǎng)溝通,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行反饋探討;
6. 普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

【薪資福利】
薪資構(gòu)成:底薪+課酬+獎(jiǎng)金,綜合平均薪酬7K+;
福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、年度旅游、年度體檢、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、系統(tǒng)培訓(xùn)、員工生日會(huì)等。

【完善廣闊的培訓(xùn)晉升機(jī)制】
崗位晉升路徑:骨干教師——主管——經(jīng)理——總監(jiān)。
1. 公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,入職前提供專業(yè)的全方位、系統(tǒng)的培訓(xùn),入職后不間斷的培訓(xùn)機(jī)會(huì);
2. 工作滿一年個(gè)人能力突出者將參加“樸星-樸優(yōu)-樸賢計(jì)劃”進(jìn)行基-中-高層管理者選拔;
3. 公司每年都會(huì)為符合晉升標(biāo)準(zhǔn)員工提供1-2次的晉升機(jī)會(huì)。

如果您將來希望教育行業(yè)長(zhǎng)期工作,那么來樸新鄭州優(yōu)實(shí)力,您的職業(yè)發(fā)展道路是最寬的。
每一次職位的提升都意味著您薪水、眼界、境界和生活方式的巨大變遷!

【溫馨提示】
得體的穿著能為您的職業(yè)形象加分哦!
在面試前了解所應(yīng)聘公司的基本情況及崗位職責(zé),可增加面試通過的幾率喲~

樸新教育集團(tuán)鄭州優(yōu)實(shí)校區(qū)分布地址:
凱旋門校區(qū):中原區(qū)隴海路與桐柏路交叉口凱旋門A座
文化路校區(qū):金水區(qū)農(nóng)業(yè)路與文博西路交叉口時(shí)代國(guó)際廣場(chǎng)6樓
大學(xué)路校區(qū):二七區(qū)大學(xué)路與桃源路交叉口東南角2樓
曼哈頓校區(qū):金水區(qū)未來路與順河路交叉口吉祥商務(wù)4樓
建業(yè)港校區(qū):鄭東新區(qū)農(nóng)業(yè)東路與如意西路交叉口建業(yè)總部港F棟3樓
一八校區(qū):金水區(qū)國(guó)基路與索凌路交叉口向西300米1-2樓
全日制校區(qū):惠濟(jì)區(qū)南陽(yáng)路劉寨153號(hào)院
楓楊校區(qū):高新區(qū)銀屏路銀杏路正道易生活

薪資待遇

  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

優(yōu)實(shí)力教育(凱旋門校區(qū))  ( 鄭州市 中原 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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