房產(chǎn)銷售/底薪/提成/獎(jiǎng)金/包住/實(shí)習(xí)
職位詳情
- 性別不限
- 18-35歲
- 高中及以上
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確,真實(shí),
2.負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
3.了解客戶的需求,提供合適的房源
4.負(fù)責(zé)商務(wù)談判,合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作
5.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā),維護(hù)與積累,并與業(yè)主保持長(zhǎng)期的溝通與聯(lián)系
薪酬福利:
第一類:新入職的無經(jīng)驗(yàn)的新人,在實(shí)習(xí)期(助理經(jīng)紀(jì)人)前三個(gè)月,無責(zé)任底薪:2000+1000績(jī)效;轉(zhuǎn)正后,保障底薪3000-6000元,提傭30%-75%
第二類:用同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)紀(jì)人,由商圈經(jīng)理和總監(jiān)面試后定級(jí)且收入;有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的商圈經(jīng)理,由大區(qū)任職委員會(huì)決定其收入。
其他福利:春節(jié)10天帶薪年假,工作滿1年有5天帶薪假,節(jié)日禮品,一月一次豐富團(tuán)建,唱歌吃飯旅行等。
1.理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí);
2.銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實(shí)踐,新人三個(gè)月將接受三次不同程度的銜接訓(xùn)
3.實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)主實(shí)戰(zhàn)
4.經(jīng)驗(yàn)分享:優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣
發(fā)展晉升:
實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理(師傅)-商圈經(jīng)理
薪資待遇
- 包住宿
- 交通補(bǔ)助
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補(bǔ)助
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.
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