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房產(chǎn)銷售/底薪/提成/獎(jiǎng)金/包住/實(shí)習(xí)

3k-12k 元/月
月結(jié) 房產(chǎn)內(nèi)勤 8 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲
  • 高中及以上

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確,真實(shí),
2.負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
3.了解客戶的需求,提供合適的房源
4.負(fù)責(zé)商務(wù)談判,合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作
5.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā),維護(hù)與積累,并與業(yè)主保持長(zhǎng)期的溝通與聯(lián)系
薪酬福利:
第一類:新入職的無經(jīng)驗(yàn)的新人,在實(shí)習(xí)期(助理經(jīng)紀(jì)人)前三個(gè)月,無責(zé)任底薪:2000+1000績(jī)效;轉(zhuǎn)正后,保障底薪3000-6000元,提傭30%-75%
第二類:用同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)紀(jì)人,由商圈經(jīng)理和總監(jiān)面試后定級(jí)且收入;有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的商圈經(jīng)理,由大區(qū)任職委員會(huì)決定其收入。
其他福利:春節(jié)10天帶薪年假,工作滿1年有5天帶薪假,節(jié)日禮品,一月一次豐富團(tuán)建,唱歌吃飯旅行等。
1.理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí);
2.銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實(shí)踐,新人三個(gè)月將接受三次不同程度的銜接訓(xùn)
3.實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)主實(shí)戰(zhàn)
4.經(jīng)驗(yàn)分享:優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣
發(fā)展晉升:
實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理(師傅)-商圈經(jīng)理

薪資待遇

  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

城北路與凌云路交叉口房快遞  ( 鄭州市 二七 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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